Indosultra.com, Konawe Utara – Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Nakertrans) Konawe Utara (Konut), Sulawesi Tenggara (Sultra) berkomitmen memberikan pelayanan yang responsif dan berkualitas kepada masyarakat. Dalam era di mana kebutuhan tenaga kerja semakin dinamis, Nakertrans hadir untuk menjawab tantangan tersebut dengan berbagai program inovatif yang dirancang untuk memenuhi harapan warga.
Setiap pagi, Nakertrans Konut membuka layanan dengan semangat baru. Pelayanan yang ramah dan efisien menjadi prioritas utama, memastikan setiap pengunjung merasa dihargai dan diperhatikan.
Tim Nakertrans dilatih untuk memberikan informasi yang akurat dan tepat waktu, sehingga masyarakat tidak perlu mengalami kesulitan dalam mencari peluang kerja.
Kepala Seksi (Kasek) Penempatan Tenaga Kerja dan Informasi Pasar Nakertrans Konut, Amrun S.Pd mengatakan prioritas pelayanan wajib yang selalu dilakukan tiap harinya yaitu pelayanan pembuatan kartu pencari kerja atau Ak 1 dan juga memberikan informasi lowongan pekerjaan bagi masyarakat.
“Pelayanan penyediaan kartu pencari kerja kami mulai jam 08.00 sampai dengan jam 04.00, sesuai dengan jam kantor, “kata Amrun S.Pd, pada Senin (31/9/2024) pagi.
Amrun juga menyampaikan keaktifan pelayanan optimal selalu dikembangkan. Terutama penyediaan Informasi seputar kebutuhan tenaga kerja dari Perusahaan.
Nakertrans Konut juga aktif menjalin kemitraan dengan perusahaan-perusahaan lokal. Menghadirkan berbagai pelatihan kompetensi dan sosialisasi.
Melalui kolaborasi ini, Nakertrans berusaha menciptakan peluang kerja yang lebih banyak bagi masyarakat. Perusahaan yang terlibat dalam program ini diberikan informasi tentang tenaga kerja yang telah dilatih, sehingga mereka dapat menemukan kandidat yang tepat dengan mudah.
“Selain kartu pencari kerja yang kami layani, penyediaan, informasi lowongan kerja yang terbuka dari perusahaan – perusahaan yang ada lingkungan Konawe Utara, ” Lanjut Amrun.
Dalam upaya meningkatkan transparansi, Nakertrans juga menyediakan platform online bagi masyarakat untuk mengakses informasi terkait lowongan kerja dan pelatihan.
Dengan teknologi yang semakin maju, masyarakat dapat mengunjungi situs resmi Nakertrans untuk mendapatkan data terkini tanpa harus datang langsung ke kantor.
“Informasi lowongan tenaga kerja yang diberikan pihak perusahaan di Kantor, selalu kami sebarkan ke Masyarakat, baik melalui papan informasi di Kantor, atau via aplikasi pesan WhatsApp atau media sosial lainnya, “terang Amrun.
Pentingnya feedback dari masyarakat juga diakui oleh Nakertrans. Oleh karena itu, mereka secara rutin melakukan survei kepuasan layanan untuk mengidentifikasi area yang perlu ditingkatkan. Dengan mendengarkan suara masyarakat, Nakertrans berupaya untuk terus mengoptimalkan pelayanan yang diberikan.
Nakertrans Konut juga melakukan sosialisasi dan penyuluhan mengenai hak-hak tenaga kerja. Ini merupakan langkah penting untuk memastikan bahwa masyarakat memahami perlindungan yang mereka miliki sebagai pekerja. Kesadaran akan hak-hak ini diharapkan dapat mendorong terciptanya lingkungan kerja yang lebih baik.
Dengan semangat pelayanan yang tinggi, Nakertrans Konut tidak hanya berfokus pada jumlah tenaga kerja yang ditempatkan, tetapi juga pada kualitas.
Pelayanan yang responsif dan berkualitas menjadi jaminan bahwa setiap individu mendapatkan kesempatan yang adil untuk berkontribusi dalam pembangunan daerah.
Sebagai bentuk komitmen jangka panjang, Nakertrans Konut terus berinovasi dengan meluncurkan program-program baru yang relevan dengan kebutuhan masyarakat.
Ke depan, Nakertrans berharap dapat menjadi mitra strategis dalam pengembangan sumber daya manusia yang berkualitas.***(IS/B/ADV)
Laporan : Ramadhan
